3.1 PROFESORES VISITANTES EN EE.UU. Y CANADÁ

Requisitos generales:

  1. Tener nacionalidad española.

  2. Dominar el idioma inglés oral y escrito.

  3. No padecer enfermedad que imposibilite el ejercicio de la docencia.

  4. Estar en posesión de una de las titulaciones que se contemplan en el Anexo II de la convocatoria.
    En el caso de títulos extranjeros, se debe presentar la homologación correspondiente a la titulación española, efectuada por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
    Además de los requisitos, cada Estado establece unos méritos preferentes que serán determinantes a la hora de seleccionar candidatos, por lo que deberán tenerse en cuenta a la hora de elegir. Estos méritos se detallan en el Anexo II de la convocatoria.

    • Dotación:

    La remuneración percibida por los candidatos seleccionados variará en función del distrito escolar contratante, su experiencia docente y su formación académica.

    • Duración:

    Un curso académico prorrogable.

Fases del proceso

En líneas generales, éstas son las fases del proceso:

1.- En otoño (octubre, noviembre o diciembre):

  • Publicación de la convocatoria en el BOE

  • Entrega de toda la documentación solicitada respetando los plazos establecidos en la convocatoria. La solicitud se hará a través de la página del M.E. llamada PROFEX en la que habrá que:

    • Darse de alta en el sistema de PROFEX y obtener una clave de usuario y una contraseña.

    • Rellenar el apartado de Currículum

    • Rellenar la solicitud en línea para la convocatoria y presentar la documentación.

Puedes comprobar el estado de tu solicitud a través de la página web diseñada al efecto.

  1. A partir de enero del año siguiente:

  • Una vez cerrado el plazo de presentación de solicitudes se procede a la preselección de los candidatos que cumplen los requisitos de la convocatoria.

  • En algunos casos un representante del M.E. se pondrá en contacto con algunos candidatos para ofrecer un cambio de estado. Esta situación se produce cuando hay un exceso o déficit de solicitudes en una zona determinada o se han producido cambios en el número de plazas ofertadas desde la publicación en el BOE o en los requisitos de los candidatos.
  1. A partir de febrero:

  • La primera fase del proceso estará casi ultimada: se habrán reubicado a los candidatos si hubiera sido necesario y se conocerán las fechas del proceso de selección en Madrid.

  • Se adjudicará un día para la entrevista o prueba específica en función de los requisitos de cada estado
  1. En marzo o abril:

  • Durante el mes de marzo o abril las comisiones de selección compuestas por administradores norteamericanos (representantes de Departamentos de Educación o distritos escolares) se trasladan a Madrid para realizar las entrevistas y, según sea el caso, pruebas escritas.

Información práctica sobre el proceso de entrevistas y pruebas escritas

Las entrevistas tienen lugar habitualmente en un céntrico hotel de Madrid. Se informa de la dirección exacta en torno al mes de febrero. La jornada empieza siempre con una reunión general a primera hora de la mañana en la que los representantes del M.E. facilitan información sobre el procedimiento de las entrevistas. Tras esta reunión general se pasa lista a los candidatos presentes y se les comunica el orden de entrevistas individuales. En algunos casos ésta puede  tener lugar a última hora de la mañana. Para acceder a la zona de entrevistas los candidatos deben ser autorizados y, una vez que han finalizado su entrevista, deben firmar las actas de control.

La entrevista, que transcurre en inglés, tiene por objeto valorar la candidatura del profesor en su conjunto, para lo cual se puede tener en cuenta tanto la apariencia personal, como el nivel de  inglés, o aspectos puramente profesionales (didáctica, experiencia) o de personalidad (capacidad de adaptación, flexibilidad ante situaciones inesperadas, etc.). Algunos candidatos aportan muestras de su trabajo en un pequeño dossier. No es en absoluto necesario y se deja al criterio de los interesados presentarlo o no, salvo que sea un requisito de alguno de los estados contratantes (Carolina del Sur, por ejemplo).

Finalizada la entrevista, el panel de entrevistadores no comunica el resultado de la misma a los profesores. La comunicación se produce normalmente al final de la mañana a través del Asesor Técnico encargado de ese estado. Sin embargo, en algunas ocasiones, los entrevistadores comunican directamente su decisión al finalizar la entrevista. En ningún caso se debe preguntar a una comisión de selección si han sido seleccionados o no.

Aquellos candidatos que no hayan sido seleccionados podrán optar a una segunda entrevista si lo desean, siempre y cuando su perfil profesional se ajuste a las necesidades de las vacantes de otros distritos o estados que estén realizando entrevistas en ese momento y sean autorizados por el personal del M.E.

Toda la información sobre la convocatoria se encuentra en el apartado de actualizaciones del curso.